Работа: директор по персоналу в Сахалинской области, 733 вакансии

Приглашаем на работу в дочернее Общество ООО "ННК-Сахалинморнефтегаз" с офисом в г. Южно-Сахалинске на должность Заместителя генерального директора по персоналу.

Обязанности:

• организация и контроль всех HR-процессов крупной нефтедобычной компании в составе вертикально-интегрированного холдинга;
• обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала;
• формирование кадрового резерва;
• анализ и планирование численности;
• повышение производительности труда на предприятии;

• совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала;

...

Обязанности:

Приглашаем на работу в дочернее Общество на должность Заместителя генерального директора по персоналу.

Обязанности:

• организация и контроль всех HR-процессов крупной нефтедобычной компании в составе вертикально-интегрированного холдинга;
• обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала; формирование кадрового резерва;
• анализ и планирование численности;
• повышение производительности труда на предприятии;

• совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• анализ причин и снижение уровня текучести

...

Уважаемые соискатели! Данная вакансия предполагает релокацию в Сахалинскую область, г. Южно-Сахалинск.

ООО ТД "Зодчий" в поиске Директора по персоналу (HRD).

Обязанности:

• Управление персоналом в компании;
• Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Развитие системы оценки и развития персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
• Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным

...

Уважаемые соискатели! Данная вакансия предполагает релокацию в Сахалинскую область, г. Южно-Сахалинск.

ООО ТД "Зодчий" в поиске Директора по персоналу (HRD).

Обязанности:

• Управление персоналом в компании;
• Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Развитие системы оценки и развития персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
• Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным

...

Уважаемые соискатели! Данная вакансия предполагает релокацию в Сахалинскую область, г. Южно-Сахалинск.

ООО ТД "Зодчий" в поиске Директора по персоналу (HRD).

Обязанности:

• Управление персоналом в компании;
• Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Развитие системы оценки и развития персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
• Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным

...

ООО ТД "Зодчий" в поиске Директора по персоналу (HRD).

Обязанности:

• Управление персоналом в компании;
• Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Развитие системы оценки и развития персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
• Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом;
• Формирование корпоративной культуры;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Опыт

...

Уважаемые соискатели! Данная вакансия предполагает релокацию в Сахалинскую область, г. Южно-Сахалинск.

ООО ТД "Зодчий" в поиске Директора по персоналу (HRD).

Обязанности:

• Управление персоналом в компании;
• Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Развитие системы оценки и развития персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
• Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным

...

ООО ТД "Зодчий" в поиске Директора по персоналу (HRD).

Обязанности:

• Управление персоналом в компании;
• Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Развитие системы оценки и развития персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
• Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом;
• Формирование корпоративной культуры;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Опыт

...

Первая Розничная Компания - одна из крупнейших компаний на рынке Сахалина, лидер в сфере розничной торговли и производства!

И сейчас мы в поиске Директора по персоналу (HRD)

Обязанности:

• Ежедневные:
• Работа с управленцами по текущим кадровым и организационным вопросам;
• Поддержка руководителей в принятии решений по людям.

• Еженедельные:

• Анализ HR-показателей (укомплектованность, текучесть, производительность);
• Управленческие встречи, участие в операционных ритмах.

• Периодические:

• Оценка управленческого

...

Соблюдение законодательства . Заместитель директора по АХЧ работает с учебными программами, приёмом и выдачей документов, соблюдает требования по безопасности и трудовым отношениям. Управление финансами . Специалист контролирует бюджет школы, разрабатывает и утверждает финансовые планы, следит за доходами и расходами. Организация мероприятий . Заместитель директора по АХЧ участвует в планировании и организации разнообразных мероприятий, включая конференции, семинары и спортивные события. Управление...

Обязанности:

• Организация и контроль ведения полного цикла кадрового делопроизводства во соответствии с требованиями действующего законодательства (численность около 500 человек + 4 обособленных подразделения, в подчинении 3 чел.);
• Разработка и поддержание актуальном состоянии локальных нормативных документов Общества, регулирующих деятельность отдела по ПиСП в соответствии с законодательством Российской Федерации и корпоративными требованиями Общества;
• Разработка штатного расписания, контроль соблюдения штатной дисциплины;
• Формирование и

...

Организация учебно-воспитательной деятельности в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности образовательного учреждения. Организация разработки и реализации образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС начального, основного и среднего общего образования. Осуществление методического руководства школьным педагогическим коллективом. Осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников школы, а также оказания им помощи в системе...

Обязанности:

• сопровождение, удержание и развитие закрепленных зарплатных клиентов банка;
• осуществление поиска и привлечение компаний на обслуживание в банк;
• проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• проведение презентаций продуктов банка;
• предоставление клиентам помощи в организации сбора необходимых документов для оформления зарплатных проектов;

Требования:

• высшее, среднее специальное образование;
• опыт работы в зарплатном направлении;
• навыки проведения переговоров с лицами, принимающими решение.

Угольный морской порт Шахтёрск —лидер России по объемам рейдовой перевалки угля, признанный драйвер развития Дальнего Востока. Мы задаём темп отрасли, уверенно бьём рекорды и выстраиваем инновационные процессы.

Сейчас перед нами стоит масштабная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав её стратегическим партнером бизнеса.

Именно поэтому мы ищем сильного HR-директора на один из активов, который готов строить процессы с нуля, внедрять

...

Угольный морской порт Шахтёрск —лидер России по объемам рейдовой перевалки угля, признанный драйвер развития Дальнего Востока. Мы задаём темп отрасли, уверенно бьём рекорды и выстраиваем инновационные процессы.

Сейчас перед нами стоит масштабная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав её стратегическим партнером бизнеса.

Именно поэтому мы ищем сильного HR-директора на один из активов, который готов строить процессы с нуля, внедрять

...

Угольный морской порт Шахтёрск —лидер России по объемам рейдовой перевалки угля, признанный драйвер развития Дальнего Востока. Мы задаём темп отрасли, уверенно бьём рекорды и выстраиваем инновационные процессы.

Сейчас перед нами стоит масштабная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав её стратегическим партнером бизнеса.

Именно поэтому мы ищем сильного HR-директора на один из активов, который готов строить процессы с нуля, внедрять

...

Угольный морской порт Шахтёрск —лидер России по объемам рейдовой перевалки угля, признанный драйвер развития Дальнего Востока. Мы задаём темп отрасли, уверенно бьём рекорды и выстраиваем инновационные процессы.

Сейчас перед нами стоит масштабная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав её стратегическим партнером бизнеса.

Именно поэтому мы ищем сильного HR-директора на один из активов, который готов строить процессы с нуля, внедрять

...

Угольный морской порт Шахтёрск —лидер России по объемам рейдовой перевалки угля, признанный драйвер развития Дальнего Востока. Мы задаём темп отрасли, уверенно бьём рекорды и выстраиваем инновационные процессы.

Сейчас перед нами стоит масштабная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав её стратегическим партнером бизнеса.

Именно поэтому мы ищем сильного HR-директора на один из активов, который готов строить процессы с нуля, внедрять

...

Угольный морской порт Шахтёрск —лидер России по объемам рейдовой перевалки угля, признанный драйвер развития Дальнего Востока. Мы задаём темп отрасли, уверенно бьём рекорды и выстраиваем инновационные процессы.

Сейчас перед нами стоит масштабная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав её стратегическим партнером бизнеса.

Именно поэтому мы ищем сильного HR-директора на один из активов, который готов строить процессы с нуля, внедрять

...

Региональная компания среднего бизнеса в связи с развитием нового направления приглашает к сотрудничеству Директора по развитию бизнеса (направление строительные материалы).

Компания рассматривает запуск и масштабирование нового торгового направления в рамках действующей структуры.

Задачи:

• Формирование и запуск направления строительных материалов
• Разработка стратегии развития
• Формирование ассортимента и взаимодействие с поставщиками
• Построение системы продаж (B2B / B2C)
• Формирование команды
• Управление финансовым результатом направления

...